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医生为什么削尖脑壳往职能部门跑?高情商员工讲出原因 彰显智慧|亚博app安全有保障

浏览:82941作者:亚博app安全有保障 发布日期:2021-07-10

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谢谢您在阅读前点击右上角的“关注”谢谢您的支持。优质职场领域创作者职场导师写作培训师。天天分享职场、小我私家发展和写作干货。

------职场全能王

前段时间朋侪问我为什么现在的一些医生削尖了脑壳要往职能部门跑呢?他们老老实实的去当医生不行以吗?其时听了之后也感受很好奇对啊医生为什么非得往职能部门去跑呢?他们就是去当医生当10年20年30年的。

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相对而言如果能够有职能部门这样的一个部门对医生开绿色通道的话还是有一部门医生愿意去的。

如果你长相自己就有点问题往那一站别人二话没说差点就能吐了的话那么你显着就不切合前台的招聘人员。同样的原理如果你的脑子不灵光或者说陪同着年事越来越大越来越懒得动脑子了IT部门也不会要你的。

可是医生是个特例医生相对而言年事越大所能赚得的人为越多那为什么一些医生削尖了脑壳往职能部门跑?不愿意去从事自己的本职事情呢?

老医生并不是越老越值钱

可能一些人就会以为医生这个事情很轻松啊坐在自己的板凳上听一听看一看瞧一瞧开个药就可以了。这只是外貌上的事情医生相对而言他们学习的工具许多所需要学习的专业工具也许多。

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并不是这个样子的。

我们只能说医生在发展的历程当中会积累许多的病例这一部门知识是最值钱的。如果你在医生这条路上发展的历程当中并没有积累这一部门知识那么很是歉仄你基础不值钱你这个职位也不值钱你只是在一个地方混了一个资历而已并不能够成为你的金饭碗。

真正意义上能够成为金饭碗的医生是在某一些医院当中从事主治医生而且有着超高的医学水平在医学领域有着足够多话语权的那才是越老越吃香。对于普通医生而言很难到达这种水平我们不能说是一个绝对意义比例分层吧可是对于部门相对来说专业技术没那么强的普通医生而言如果能够有更好的选择他们更倾向于选择更好的那一部门。

医生的事情相对来说很累

我们一定要走过这个误区来并不是说医生越老越值钱举一个简朴的例子这个医生50岁了谁人医生90岁了另有一个医生110岁了根据这个原理来说110岁的谁人医生就很值钱吗?

你给人家开药你最起码你知道这个药的药性是什么那你这一辈子只开这一种药吗?肯定不是。有种种各样五花八门的药这些药你都必须都得明确这些药的药性是什么你必须明确这个药是干什么的谁人药是干什么的这几个药合在一起之后又会有怎样的作用。

而且你还需要负担许多的责任这也就导致医生的压力很大我们去医院看一些医生的时候发现年事大的那些医生头发都不太多这一点没有任何讽刺之意事实上医生正是因为支付了如此多的辛苦才气够获得别人的尊重。


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